Главная » Статьи » Реорганизация ооо в уп

Реорганизация ооо в уп

Опубликовано: 01.08.2013


 

Сегодня реорганизация ООО в УП достаточно востребованная услуга в юридической сфере. Не легко оставаться “на плаву” в современном мире финансовой нестабильности и кризисов. Создание унитарного предприятия - один из самых популярных способов осуществления коммерческой деятельности.

 

Самая распространенная причина реорганизации ООО в УП – это ситуация, при которой в составе участников ООО остается один участник. Данная организационно-правовая форма привлекательна по многим причинам: возможностью единоличного осуществления коммерческой деятельности, сохранением права собственности на переданное имущество, обладание широкими полномочиями по управлению предприятием и др.

 

Преобразование юридических лиц из одной организационно-правовой формы в другую требует решения множества сложных нюансов, знание ряда юридических тонкостей. Это может быть переход ООО в УП. Реорганизация предприятия предполагает четкое владение вопросамиправопреемства, лицензирования и отношения с кредиторами, точного соблюдения временных рамок, одним словом, профессионального компетентного подхода.

 

Сроки выполнения реорганизации ООО в УП

 

Операции по реорганизации проводятся в течение 2-3 месяцев, при отсутствии непредвиденные обстоятельства разного объективного или субъективного характера.

 

Стоимость услуг по реорганизации ООО в УП

 

Общая стоимость формируется из необходимого перечня услуг, количества оформляемых документов и масштабов сопровождения процесса реорганизации предприятия. При использовании квалифицированной юридической помощи на постоянной основе, предприятие может рассчитывать на определенную программу скидок.

 

Документы для реорганизации ООО в УП

 

Реорганизация ООО на каждом этапе требует свой пакет документов. Он зависит от специфики деятельности предприятия, но обязательными являются:

  • Свидетельство ОГРН, ИНН;
  • Устав;
  • Выписка из ЕГРЮЛ;
  • Паспортные данные директора или руководителя.

 

Порядок проведения реорганизации ООО в УП (общая схема)

 

  • Собрание участников о принятии решения о реорганизации путем преобразования ООО в УП;
  • Полная инвентаризация активов и обязательств, составление акта инвентаризации и на его основе – передаточного акта;
  • Письменное уведомление кредиторов, страховых и налоговых служб о реорганизации ООО;
  • уничтожить печать, закрыть счета ООО;
  • регистрация наименования УП;
  • Подготовка и утверждение устава;
  • Изготовление печати УП;
  • Уведомление страховых и налоговых служб о создании УП;
  • Оформление продолжения (прекращения) трудовых отношений сотрудников в трудовых книжках;
Назад к статьям

2009-2017 © Международная юридическая компания.
Все права защищены.