План реорганизации в форме слияния

Опубликовано: 01.08.2013


Реорганизация – новомодное слово, которое все чаще можно услышать, как с точки зрения вида услуги, так и как способ изменения статуса компании и её организационной формы. Только новое предприятие проходит полную регистрацию, сразу же создавшие его предприятия можно считать не существующими. Реорганизация в форме слияния – это укрупнение ранее существующих компаний, за счет объединения несколько ранее существовавших предприятий, права и обязанности которых суммируются возникшим новым предприятием, и только потом передаются передаточным актом.

Реорганизация в форме слияния – идеальный вариант для укрупнения. Эта форма реорганизации имеет свои особенности.

Среди которых можно выделить:

1. Решение об реорганизации принимается общим собранием;
2. Осуществляется слияние только с полного согласия уполномоченных гос.органов. то есть Антимонопольного комитета;
3. Обязательно все компании, которые принимают участие в слиянии, должны подписать договор и дать этим согласие на проведение процедур;
4. Необходимо помнить, что реорганизация в форме слияния не проводится за 1 день и необходимо до того, как этим заняться, все хорошо спланировать;
5. Так как реорганизация в форме слияния затрагивает интересы кредиторов, то их обязательно необходимо проинформировать о предстоящих изменениях;
6. Информация поддается в самой упрощенной форме через средства массовой информации, чаще всего, через местные газеты на странице объявлений;
7. Кредиторы могут выставлять свои требования в течении двух месяцев с момента подачи объявления в периодические издания;
8. Для того, чтобы все получилось, кроме этих обязательных условий организации необходимо придерживаться и плана реорганизации: собрать совещание, распределить обязанности между членами совета, бухгалтерами и экономистами для подготовки отчетности, обязательно сообщить об изменении статуса в налоговый орган, уведомить всех кредиторов и заинтересованных лиц.

Только соблюдение этих рекомендаций и прохождение всех этапов реорганизации позволит быть уверенными в том, что все будет сделано в самые короткие сроки.
Назад к статьям

Похожие статьи:

Реорганизация управляющей компании
Реорганизация управляющей компании
В качестве единого исполнительного органа, который обеспечивает осуществление управленческих решений организации, законодательством предусматривается избрание генерального директора, либо передачу данных функций специализированной управляющей компании.
Подробнее
Признание реорганизации в деле о банкротстве недействительной
Признание реорганизации в деле о банкротстве недействительной
Дабы поменять арбитражного управляющего на дружественного себе, хозяева компаний идут на простую уловку – быстрое проведение добровольной реорганизации. Такая реорганизация должника может плохо отразиться на имущественных интересах кредиторов, тем более...
Подробнее
Недействительная и несостоявшаяся реорганизация  в свете новелл ГК
Недействительная и несостоявшаяся реорганизация в свете новелл ГК
Отсутствие до сентября 2014 года в российском законодательстве регулирования сферы последствий признания реорганизации компании недействительной вызывало отсутствие единообразия в практике судов по таким спорам.
Подробнее
Яндекс.Метрика