Порядок реорганизации некоммерческих организаций

Опубликовано: 05.08.2013

Реорганизация некоммерческих организаций

Реорганизация некоммерческих организаций несёт за собой ряд особенностей. В силу создания, а также деятельности некоммерческих организаций, самостоятельно провести процедуру реорганизации, не прибегая к помощи специалистов, практически невозможно.

Законодательство гласит, что реорганизация некоммерческих организаций не может проводиться в форме присоединения, слияния, выделение, разделений, преобразования, но требования к содержанию и оформлению документов, подготовки, тонкости законодательных норм по отношению коммерческих организаций, могут привести к неопределённости в достижении конечного результата.

Реорганизация в форме присоединения, выделения, слияние, разделений некоммерческих организаций может происходить исключительно в пределах единственной организационно – правовой формы.

Реорганизация организаций некоммерческих типов может проходить в форме преобразования, данная форма подразумевает изменение организационно – правовой формы в некоммерческую организацию или в хозяйственное общество.

Реорганизация организации включает в себя такие виды необходимых действий:

- проводится экспертиза исходных документов;

- определяются сроки регистрации;

- согласовывается порядок реорганизации;

- уведомляются кредиторы о реорганизации;

- проводится гибкая система оплаты услуг;

- подготавливаются разделительные балансы, или же передаточные акты (это зависит от формы реорганизации);

- подготавливаются документы, которые связаны с принятием решений о реорганизации, сюда включаются документы, по проведению собраний, конференций, заседаний;

- размещается объявление в журнале;

- уведомляются уполномоченные органы о будущей реорганизации;

- проводится полное бухгалтерское и юридическое сопровождение последующей деятельности реорганизуемой организации.

Похожие статьи:

Алгоритм реорганизации путем присоединения

Какой алгоритм реорганизации путем присоединения предприятия?

Подробнее

Увольнение директора при реорганизации компании в связи с сокращением численности или штата

Иногда случается, что несколько компаний решают объединиться, и в новой компании, к сожалению, должности могут найтись не для всех директоров. Как же корректно "расстаться" с теми директорами, которые идут в категоричный отказ от увольнения по собственному желанию?

Подробнее

Этапы реорганизации в форме присоединения

Реорганизация в форме присоединения проходит в несколько этапов. Выделяют следующие этапы реорганизации в форме присоединения.

Подробнее