05.08.2013
Может ли быть такая ситуация, когда было одно предприятия, а потом в силу каких-то причин стало несколько? Конечно, может быть, если на предприятии проводится реорганизация в форме разделения ООО. Заметим, что начинающему предпринимателю необходимо обязательно знать некоторые моменты, без которых не может быть проведено реорганизация ООО.
Прежде всего, необходимо знать, что весь порядок, условия и процедура, при которых проводится реорганизация в форме разделения ООО должны обязательно определятся решением общего собрания всех участников Общества с ограниченной ответственностью. Проведение реорганизации ООО – процесс, который требует определенных знаний самой процедуры проведения реорганизации, а также некоторых моментов, о которых мы поговорим сегодня, для того, чтобы начинающий предприниматель смог самостоятельно спланировать ход своих действий.
Прежде всего - реорганизация в форме разделения ООО требует собрания акционеров и принятия решения, затем необходимо в течение трех дней сообщить о принятии решения все государственные службы. В первую очередь необходимо проинформировать налоговую службу и все контролирующие предприятие организации. Затем идут кредиторы, лучше чтобы они сразу выставили свои претензии, чем потом решали проблемы в судебном порядке.
Разделение может происходить по разному типу, например, это может быть новое акционерное общество, в таком случае должен быть в соответствующих документах обязательно прописан весь порядок конвертации всех имеющихся долей в акции вновь созданного акционерного общества. Также в процессе разделения необходимо обязательно учесть, какие образом будет происходить весь процесс конвертации. Учредительный договор в обязательном порядке подписывается всеми сторонами. Информация о проведении реорганизации предприятия обязательно публикуется в средствах массовой информации. В информационных бюллетенях налоговой службы Российской федерации.