Реорганизация ооо в уп

Сегодня реорганизация ООО в УП достаточно востребованная услуга в юридической сфере. Не легко оставаться “на плаву” в современном мире финансовой нестабильности и кризисов. Создание унитарного предприятия - один из самых популярных способов осуществления коммерческой деятельности.

Самая распространенная причина реорганизации ООО в УП – это ситуация, при которой в составе участников ООО остается один участник. Данная организационно-правовая форма привлекательна по многим причинам: возможностью единоличного осуществления коммерческой деятельности, сохранением права собственности на переданное имущество, обладание широкими полномочиями по управлению предприятием и др.

Преобразование юридических лиц из одной организационно-правовой формы в другую требует решения множества сложных нюансов, знание ряда юридических тонкостей. Это может быть переход ООО в УП. Реорганизация предприятия предполагает четкое владение вопросами правопреемства, лицензирования и отношения с кредиторами, точного соблюдения временных рамок, одним словом, профессионального компетентного подхода.

Сроки выполнения реорганизации ООО в УП

Операции по реорганизации проводятся в течение 2-3 месяцев, при отсутствии непредвиденные обстоятельства разного объективного или субъективного характера.

Стоимость услуг по реорганизации ООО в УП

Общая стоимость формируется из необходимого перечня услуг, количества оформляемых документов и масштабов сопровождения процесса реорганизации предприятия. При использовании квалифицированной юридической помощи на постоянной основе, предприятие может рассчитывать на определенную программу скидок.

Документы для реорганизации ООО в УП

Реорганизация ООО на каждом этапе требует свой пакет документов. Он зависит от специфики деятельности предприятия, но обязательными являются:

• Свидетельство ОГРН, ИНН;
• Устав;
• Выписка из ЕГРЮЛ;
• Паспортные данные директора или руководителя.

Порядок проведения реорганизации ООО в УП (общая схема)

• Собрание участников о принятии решения о реорганизации путем преобразования ООО в УП;
• Полная инвентаризация активов и обязательств, составление акта инвентаризации и на его основе – передаточного акта;
• Письменное уведомление кредиторов, страховых и налоговых служб о реорганизации ООО;
• уничтожить печать, закрыть счета ООО;
• регистрация наименования УП;
• Подготовка и утверждение устава;
• Изготовление печати УП;
• Уведомление страховых и налоговых служб о создании УП;
• Оформление продолжения (прекращения) трудовых отношений сотрудников в трудовых книжках;