Реорганизация ооо в уп
Опубликовано: 01.08.2013
Сегодня реорганизация ООО в УП достаточно востребованная услуга в юридической сфере. Не легко оставаться “на плаву” в современном мире финансовой нестабильности и кризисов. Создание унитарного предприятия - один из самых популярных способов осуществления коммерческой деятельности.
Самая распространенная причина реорганизации ООО в УП – это ситуация, при которой в составе участников ООО остается один участник. Данная организационно-правовая форма привлекательна по многим причинам: возможностью единоличного осуществления коммерческой деятельности, сохранением права собственности на переданное имущество, обладание широкими полномочиями по управлению предприятием и др.
Преобразование юридических лиц из одной организационно-правовой формы в другую требует решения множества сложных нюансов, знание ряда юридических тонкостей. Это может быть переход ООО в УП. Реорганизация предприятия предполагает четкое владение вопросами правопреемства, лицензирования и отношения с кредиторами, точного соблюдения временных рамок, одним словом, профессионального компетентного подхода.
Сроки выполнения реорганизации ООО в УП
Операции по реорганизации проводятся в течение 2-3 месяцев, при отсутствии непредвиденные обстоятельства разного объективного или субъективного характера.
Стоимость услуг по реорганизации ООО в УП
Общая стоимость формируется из необходимого перечня услуг, количества оформляемых документов и масштабов сопровождения процесса реорганизации предприятия. При использовании квалифицированной юридической помощи на постоянной основе, предприятие может рассчитывать на определенную программу скидок.
Документы для реорганизации ООО в УП
Реорганизация ООО на каждом этапе требует свой пакет документов. Он зависит от специфики деятельности предприятия, но обязательными являются:
- Свидетельство ОГРН, ИНН;
- Устав;
- Выписка из ЕГРЮЛ;
- Паспортные данные директора или руководителя.
Порядок проведения реорганизации ООО в УП (общая схема)
- Собрание участников о принятии решения о реорганизации путем преобразования ООО в УП;
- Полная инвентаризация активов и обязательств, составление акта инвентаризации и на его основе – передаточного акта;
- Письменное уведомление кредиторов, страховых и налоговых служб о реорганизации ООО;
- уничтожить печать, закрыть счета ООО;
- регистрация наименования УП;
- Подготовка и утверждение устава;
- Изготовление печати УП;
- Уведомление страховых и налоговых служб о создании УП;
- Оформление продолжения (прекращения) трудовых отношений сотрудников в трудовых книжках;
Похожие статьи:


