Срок для выплаты "компенсации" участнику, покинувшему ООО

Опубликовано: 01.04.2016


01.04.jpgКогда у ООО возникает обязанность по выплате вышедшему участнику действительной стоимости его доли, то данная обязанность должна быть исполнена в срок, оговоренный в уставе компании. Однако такой срок не может превышать 1 года co дня, когда бывший участник ООО покинул состав его участников.

Ранее в уставах отмечалось, что срок выплаты действительной стоимости не превышает 6-ти месяцев c момента окончания финансового года. Однако на данный момент соблюдение этого срока зависит от того, превышает ли конкретный срок выплаты 1 год. Правило о 6-ти месяцах действовало до 1 июля 2009 года. Толкование описанного правила к участникам, выходящим из OOO, в уставах которых отмечен срок выплаты в 6 месяцев c момента окончания финансового года, необходимо рассмотреть на примере, чтобы понять что кому и в какой срок положено.

Итак, если устав ООО содержит правило, по которому вышедшему участнику обеспечивается выплата компенсации в течение 6-ти месяцев co дня окончания финансового года, то учитывая новые нормы закона об OOO, данное правило стоит толковать следующим образом: ООО должно произвести расчет c вышедшим участником до 1 июля года, следующего за годом в котором участник покинул ООО.

Обоснуем. Законодательство не определяет понятие «финансовый год», однако устанавливает понятие «отчетный год». По законодательству отчетным годом признается календарный год, то есть, начиная с 1 января и заканчивая включительно 31 декабря. Бухгалтерская отчетность составляется именно за отчетный год. Отсюда следует, что понятия «финансовый год» и «отчетный год» совпадают, соответственно финансовый год совпадает и с календарным годом. Таким образом, положение устава о 6-ти месяцах c момента окончания финансового года означает «до 1 июля следующего года». Что касается максимального срока для осуществления выплаты компенсации вышедшему участнику, то он составляет максимум 1 год c момента выхода данного участника из ООО. Именно поэтому, шестимесячный срок, указанный в уставе ООО должен оцениваться в зависимости от момента выхода из общества участника:

  1. в случае выхода участника из компании после 1 июля календарного года шестимесячный срок установленный уставом ООО будет являться вполне законным. Ведь учитывая требование максимального срока для выплаты в 1 год c момента выхода участника, получается, что ООО должно выплатить участнику действительную стоимость его доли уже после 1 июля следующего года, однако уставом данный срок ограничен до 1 июля следующего года;

  2. в случае выхода участника из компании до 1 июля шестимесячный срок, отмеченный в уставе компании, будет являться абсолютно незаконным. Ведь применяя новую норму о максимальном сроке выплаты в 1 год c момента выхода участника из компании, компания обязана выплатить вышедшему участнику компенсацию еще ранее 1 июля следующего года в зависимости от того в какой момент предыдущего года участник вышел из OOO. К примеру, если участник вышел из ООО в марте месяце, то по закону ему должны выплатить его компенсацию за выход максимум в марте месяце следующего года, а устав данный срок увеличивает до июля месяца незаконно.

В первом описанном выше случае, когда участник покинул компанию после 1 июля, нет законной возможности принудить компанию к выплате действительной стоимости доли покинувшего ООО участника ранее, чем этого требует устав ООО.

Второй описанный выше случай, когда участник покинул ООО до 1 июля, предоставляет возможность участнику попытаться отстоять свое право на получение своей компенсации в более короткий срок – в трехмесячный срок с момента его ухода из ООО. Для этого участник может сослаться на противоречие положения устава o сроке выплаты нормам действующего законодательства. И в данном случае применима общая норма о трехмесячном сроке на выплату действительной стоимости доли.

Компании, чьи уставы не предусматриваю никаких сроков для выплаты вышедшим участникам действительной стоимости их доли, обязаны выплатить ее в трехмесячный срок co дня выхода участников из OOO.

Назад к статьям

Похожие статьи:

Понятие преимущественного права при продаже доли в ООО и момент его возникновения
Понятие преимущественного права при продаже доли в ООО и момент его возникновения
При продаже доли в ООО с нарушением преимущественного права участников и самой компании, любой из участников данной компании, в том числе и сама компания, могут истребовать в судебном порядке переоформления...
Подробнее
Как правильно закрыть ООО с долгами
Как правильно закрыть ООО с долгами
Как правильно закрыть ООО с долгами? В нынешних реалиях существует единственный законный способ реализовать такое мероприятие, и это признание фирмы несостоятельной.
Подробнее
Некоторые важные моменты в оформлении решения общего собрания участников ООО
Некоторые важные моменты в оформлении решения общего собрания участников ООО
Хотелось бы разобрать такую важную тему, как оформление решения общего собрания участников ООО. Данный вопрос является, безусловно, актуальным для многих организаций ввиду того, что решения зачастую отменяются, то есть признаются...
Подробнее
Яндекс.Метрика